2012年1月12-13日,新康博思FY2011年终工作会议在风景秀丽的从化温泉旅游度假区召开。本次会议的主题为:"完善自己—迎接FY12新的挑战与机遇"。以提高工作效率和人均产能为目标,总结过去一年的经验,推出了一套全新的更加科学有效的项目管理和激励机制;强化人才培养的制度保障,加大对人员培训的投入。
此次年会围绕三个篇章展开:
第一篇章 各部门年度总结及新年规划
总经理孟猛在年会上做了2011年工作总结报告及2012年工作规划,并做了团队管理的专题演讲。公司开发部、质控部、市场部、销售部、综合部主管分别对本部门的工作进行了总结,提出了存在的问题以及解决措施,并计划了2012年各部门要做的重点工作以及需要达成的质量目标。
第二篇章 公司年度表彰
首先颁发2011年公司优秀员工奖,表彰2011年度在各岗位中有突出表现的员工。其次颁发公司"敬业奖"和"新人进步奖";最后颁发"年度特别贡献奖"和"主人翁奖"。各部门领导分别对获奖同事进行了点评,感谢优秀员工一年来对公司所做出的积极付出并充分肯定了员工所取得的优异成绩,鼓励大家戒骄戒躁、再接再厉,为公司2012年的发展做出新的更大的贡献。
第三篇章 员工祝福及新年愿望
承载着太多故事的2011年已经过去,对于新康博思来说2012年将是不平凡的一年,实现飞跃的一年。每一位员工都在会议上留下新年愿望及决心,并将每一份祝福化作一个个纸苹果贴在祝福树上,作为2012年工作的一个鉴证。
伴随着一场清风细雨,整个年会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满结束。俗话说好水带财,伴着这新春雨水的祝福,相信新康博思在新的一年中将会在孟总等人的带领下及全体同事的努力下,铸就新的辉煌,业绩一路飘红,再创新高,并不断为客户提供更优质、更贴心的服务,走可持续发展之路。